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任职要求：1. 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2025年应届毕业生及社会在职、非在职人员。2. 具有中华人民共和国国籍。3. 遵守宪法和法律。4. 年满十八周岁，具有良好的品行。5. 具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。6. 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。7. 具有博士学位或副高级专业技术职务的应聘人员，原则上不超过45周岁（1979年1月9日及以后出生）；具有正高级专业技术职务的应聘人员，原则上不超过50周岁（1974年1月9日及以后出生）。经学校认定，具有高水平研究成果的优秀人才，年龄可适当放宽。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。8. 应聘者的工作经历、其他资格条件或相关资历计算日期以报名起始之日为准。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2025年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。 福利待遇：1. 公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。