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任职要求 1.遵守国家法律法规，热爱民办高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持教书育人、管理育人、服务育人。 2.自愿遵守校纪校规，积极参加学校及各用人单位组织的政治、业务学习和学术性、公益性、群众性活动。 3.具备相应岗位所要求的工作能力、业务知识、学历层次及其他条件，能够完成岗位职责规定的各项工作任务。各岗位人员的具体条件和要求以发布的招聘计划信息为准。 4.身心健康（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。 5.本科及以上 6.会计学、企业管理（财务管理）审计学 7.有会计中级以上职称者可放宽学历条件，有相关工作经验者优先考虑 福利待遇 1.学校实行全员劳动合同制，按国家和桂林市有关规定为教职工缴纳“六险二金”（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金和企业年金），人事关系和档案由学校组织人事处负责管理。 2.具有高级职称的人员入职后可享受校内同级人员的同等薪酬待遇；未定级的博士和博士后人员入职后3年内可享受副教授同等薪酬待遇，并优先推荐参加职称评审。 3.在桂林市区无住房人员可申请校内期限为3-5年的廉租周转房，按学校周转房租住管理办法相关规定执行。 4.教职工子女可安排进入学校对口优质中小学就读。 5.符合学校高层次人才引进办法相关规定的，可享受安家费、住房安置等引进待遇。 6.符合《桂林市人才引进和培养办法》规定的，入职后由学校推荐参加桂林市高层次人才认定。