理聘网-职位详情页，智能建造与材料工程学院专职教师3

任职要求： 1. 安全科学与工程等相关专业毕业； 2. 具备扎实的安全工程专业学术基础，以第一作者或通讯作者发表过核心期刊及以上高水平学术论文者优先； 3. 具有安全工程领域相关企业工作经历，或在安全风险评估、应急救援等项目中担任过核心角色者优先； 4. 在基于大数据的安全风险评估、基于人工智能的安全风险识别与防控、应急救援技术及应急管理学等领域有相关研究经验者优先； 5. 原则上年龄不超过40岁。 福利待遇： （一）硕士研究生 1. 经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行。 2. 学校将提供新校区校内职工公寓住宿，同时缴纳五险一金、提供节日慰问品、用餐补贴、年度体检、通勤班车等福利政策。 （二）博士研究生 一般薪酬及福利待遇 1. 经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行。 2. 学校将提供新校区校内职工公寓住宿，同时缴纳五险一金、提供节日慰问品、用餐补贴、年度体检、通勤班车等福利政策。 博士人才专属薪酬及福利待遇 1. 学校为引进的博士人才提供具有竞争优势的薪酬，结合项目情况提供科研启动经费。 2. 优先支持参加国家级、省市级专家评选表彰活动，申报国家级、省市级人才项目。 3. 享受学校科研平台资源，按照学校科研相关规定取得显著成果的，给予相应科研奖励，同时提供进修、交流和访学的机会。 4. 聘期内根据个人学术业绩，优先支持入选或申报各级奖励、各类人才计划（基金）。 5. 提供职称晋升渠道，学校有独立评审权，无“非升即走”要求。博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称，两年后可申报副教授职称评审。 优秀博士人才待遇包括但不限于以上内容，根据过往科研、学术成果、及聘期工作任务可采取“一事一议”的方式协商。