理聘网-职位详情页，人居环境工程学院专职教师

任职要求： 1.绿色建筑及建筑技术方向等相关专业毕业； 2.双语授课优先，本人为第一作者发表过SCI论文； 3.参与过省级以上自然科学基金(前三)； 4.原则上年龄不超过35周岁。 福利待遇： （一）硕士研究生 1.经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行。 2.学校将提供新校区校内职工公寓住宿，同时缴纳五险一金、提供节日慰问品、用餐补贴、年度体检、通勤班车等福利政策。 （二）博士研究生 一般薪酬及福利待遇 1.经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行。 2.学校将提供新校区校内职工公寓住宿，同时缴纳五险一金、提供节日慰问品、用餐补贴、年度体检、通勤班车等福利政策。 博士人才专属薪酬及福利待遇 1.学校为引进的博士人才提供具有竞争优势的薪酬，结合项目情况提供科研启动经费。 2.优先支持参加国家级、省市级专家评选表彰活动，申报国家级、省市级人才项目。 3.享受学校科研平台资源，按照学校科研相关规定取得显著成果的，给予相应科研奖励，同时提供进修、交流和访学的机会。 4.聘期内根据个人学术业绩，优先支持入选或申报各级奖励、各类人才计划（基金）。 5.提供职称晋升渠道，学校有独立评审权，无“非升即走”要求。博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称，两年后可申报副教授职称评审。 优秀博士人才待遇包括但不限于以上内容，根据过往科研、学术成果、及聘期工作任务可采取“一事一议”的方式协商。