理聘网-职位详情页，专任教师（先进复合材料与结构团队）

任职要求+待遇： 1.杰出领军人才 具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力。年薪70万元以上，安家费150万元起。 2.青年领军人才 具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级人才为培养目标。年薪55万元以上，安家费150万元起。 3.优秀青年教师 具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。年薪在24万元以上，符合条件的给予安家费不少于10万元。 4.博士后人才 具有较强学术创新能力，年龄不超过35周岁，获得博士学位，且获学位时间不超过3年，能够胜任专职科研岗位需求，具有较快发展成为优秀青年教师的潜力。年薪30万元以上。 5.专职科研岗教师 熟悉相关学科科研工作，具有较强科研基础，具有完成相应科研任务的专业知识和能力。年龄一般不超过35周岁（优秀人才可适当放宽），待遇参照执行学校事业编制人员工资标准。 科研团队简介： 1.先进复合材料与结构团队针对航空航天、船舶海洋装备轻量化和多功能化的迫切需求，开展包括超轻高强复合材料与结构，承载与波调控一体化多功能结构，船舶复合材料舾装件等研究，自主研发了超轻高强碳纤维蜂窝、轻质吸波复合材料结构、新型碳纤维多孔浮力材料、碳纤维耐压壳、碳纤维登船梯等多型复合材料产品，实现了舰船装备的减重、隐身和抗冲击防护，促进了我国舰船与海洋装备领域的复材化进程。 团队现有专任教师11人，教授4人，副教授7人，其中国家级高层次人才1人、国家级青年人才1人，中国高被引学者1人、全球前2%顶尖科学家1人。团队人才成长通道顺畅，晋升副教授平均年限小于3年。 团队成果曾获国家级教学成果二等奖1项、国家自然科学二等奖1项、省级教学成果特等奖2项、省部级科技成果一等奖6项、第76届德国纽伦堡国际发明展金奖1项、第50届日内瓦国际发明展金奖1项等。主持国家重点研发计划、国家973项目、国家自然科学基金重点项目、国家部委项目等多项国家级纵向项目，发表SCI论文300余篇，SCI引用8000余次，授权发明专利60余项。 职位亮点： 1.薪资福利优：各岗位薪资丰厚，优秀人才可‘一人一策’，可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配，上不封顶 2.发展前景好：不同层级人才有明确培养目标，如青年领军人才瞄准国家级人才 3.科研成果丰硕：研究方向前沿，科研教学成果突出，获多项国家级、省部级奖项及课程荣誉