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任职要求 1. 拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身心健康。 2. 具有较高学术水平，具备较好发展潜力的国内外博士研究生(含博士后人员)、正高级职称人员以及高层次人才。 福利待遇 1. 第一、二、三类别高层次人才 国家级高层次人才实行“一事一议，一人一策”，待遇面议；省部级高层次人才及学术骨干等，其相关待遇和政策，按照学校制定的相应文件规定予以执行。 2. 优秀博士 根据其取得的成果，发放安家费35—60万元（税后）；科研启动费自然科学类20—25万元，人文社科类15—20万元。协议服务期限原则上8年，可根据需求经双方协商一致服务期可调整为3年或5年，其他待遇如下： （1）山西省政策 博士后：生活补贴20万，科研经费10万。 博士：生活补贴10万，科研经费5万。 （2）长治市政策 购房补贴10万元，生活补贴6万元（分三年发放），可申请长治市“潞才”公寓。 （3）学校政策 入校两年内享受副教授校内岗位绩效； 根据学校岗位需求及其专业紧缺情况以人事代理或劳务派遣方式解决配偶工作；为子女入学提供优质资源。