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任职要求： 1. 35周岁以下，获得博士学位不超过3年； 2. 品学兼优，无不良记录，身体健康； 3. 具备全职从事博士后研究工作的条件，不招收在职人员； 4. 符合所申请岗位的其他要求； 5. 外籍博士后除满足以上条件外，一般还应具有良好的中文听、说、读、写能力。 福利待遇： 1. 博士后在站期间实行岗位绩效工资制度，第一层次博士后年收入不低于35万元/年（税前）；博士后按招收单位在职人员享受团队成果转化收入分配，按规定参与科研项目绩效、重大科研业绩奖励分配。 2. 按规定为博士后缴纳社会保险、住房公积金； 3. 可按规定租住院周转房（含院属单位周转房、院属单位自筹房）； 4. 博士后享受单位在职职工同等待遇（外籍博士后购买商业医疗保险）； 5. 博士后出站考核达到我院进人标准者，可优先以事业编制引进，纳入院人才引进管理。