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任职要求：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行和职业道德；4. 具有岗位所需的学历、专业或技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 具备岗位需要的其他条件；7. 年龄在40周岁及以下（1984年5月14日以后出生，以公告发布日期为准）；具有高级职称或博士后工作站出站的人员年龄可放宽至45周岁（1979年5月14日以后出生，以公告发布日期为准）；学科带头人的年龄要求为50周岁及以下（1974年5月14日以后出生，以公告发布日期为准）。 福利待遇：1. 招聘人员享受的待遇按海南省事业单位相关规定执行。2. 本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度，初次就业的受聘人员试用期为12个月，其他受聘人员的试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。3. 受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。