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任职要求 1. 热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 2. 热爱教育事业，具有较强的教学、科研创新能力，具备良好的品行和职业道德。 3. 身体健康，体检标准参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。 4. 资历要求：具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，具有企业经历者优先。 5. 须有相关教师资格证，本科及以上学历，对外汉语、汉语言文学、语言学、教育学等相关专业优先； 6. 英语流利（CET - 6或同等水平以上），能用英语辅助教学； 7. 有对外汉语教学经验或HSK辅导经验者优先； 8. 具备跨文化沟通能力，耐心细致，热爱教育事业。 9. 负责教授国际语言生汉语课程（HSK2 - 5级），制定教学计划，设计趣味性与实用性兼备的课堂活动； 10. 根据学生语言水平调整教学方法，确保教学效果； 11. 能够与学生正常沟通，更好理解学生的问题点； 12. 协助组织汉语角、文化体验等活动。 13. 研究生优先，党员优先 福利待遇 1. 薪酬：学校打破单一维度的晋升限制，实行职级、职务双向晋升机制，提供具有较高的灵活性和激励性及竞争力的薪酬待遇； 2. 福利：享有“五险一金”、住宿补贴、餐补、过节费、职工体检、暑期考察等福利待遇； 3. 政府补贴：入职后，符合条件的还可以享受相应的政府补贴。 （1）入职并成功落户福州可享受1万元一次性生活补贴、三年免费乘坐市内公交地铁等政策，详见“福州人社”公众号。 （2）符合我省、市、地区等高层次人才认定条件的，经认定成功，可获得一定金额的补贴（如“双一流”高校毕业生落地奖励，落地一年可获得硕士每人3万、本科每人1.5万的人才奖励）。