任职要求
1、遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2、出生日期在1985年1月1日(含)以后;
3、具有博士学位;
4、研究方向主要为自然科学、工程技术等;
5、在取得博士学位后至2025年9月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
6、取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
7、申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
8、基础医学、生物医学工程、临床医学、药学、公共卫生和口腔医学等相关专业。
福利待遇
1、基础年薪之外,可享受科学成果奖励、绩效等收入,按最高标准购买五险二金,同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位B档岗位津贴36万元/年(三年一个聘期,免税),综合年薪可达120万。如满足深圳市新引进博士后人才条件者,另可申领生活补贴36万元。
(二)工作条件
1、启动经费:享受新引进高端人才科研启动经费500万元(含市级、学校和医学部资助),市级或因深圳市核拨金额有所波动。
2、实验条件:学校和学部已购置各类专业领域先进实验仪器,并建有国际一流大型仪器设备共享服务平台(如高端显微镜平台和流式细胞术平台等);配有国内先进的实验动物中心和国际先进的小动物活体成像平台;学院将根据实际工作需要,提供合适的科研用房及配套设施。
3、团队成员配套:学校全力支持组建团队,配备1名专任教师和1名专职研究人员,可不限额招收博士后研究人员,同时可依托医学部生物医学工程、生物学、基础医学博士点优先招收博士生,优先提供硕士研究生指标。
如依托医学部申报表现优秀但未最终获得海外优青项目支持,将优先以百人计划教师或预聘长聘教师岗位引进,如申请医学部“深医学者”项目同条件优先支持,提供有竞争力的薪酬待遇及科研配套保障。
(三)其他待遇
1、住房优惠:学校提供周转房、租金优惠;学校已启动丽湖校区保障性租赁住房建设项目,能为教师提供周转住房;符合条件者,可享受深圳市高精尖缺人才住房保障,具体以政府最终发布为准。
2、子女入学:深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园,有效保障教职工子女就学。
3、医疗服务:医学部下设21家附属/教学医院,包括深圳大学总医院、附属华南医院、第一附属医院、南山医院等,为教职工提供优质医疗服务。
4、多项优惠:协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”,享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务;符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,对符合相关条件的人才,将由政府给予财政补贴。