理聘网-职位详情页，教师1-旅游文化学院

任职要求： 1. 熟练掌握至少一种数据分析工具，如SPSS等； 2. 掌握舆情分析方法，具备使用相关舆情监测工具的能力； 3. 具备扎实的专业基础，能够承担智慧旅游相关课程的教学工作； 4. 承担过省级以上科研项目； 5. 具有旅游管理与计算机交叉学科背景，在相关领域以第一作者身份发表过高水平学术论文者优先。原则上年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。 福利待遇： 1. 教师及研究人员薪酬待遇： 1. 硕士研究生：工资+超课时费+教科研奖励。 2. 博士研究生：工资+超课时费+博士津贴+教科研奖励；未评副教授职称的享受副教授待遇。 2. 行政管理薪酬待遇：薪酬待遇面议。 3. 其他福利待遇：五险一金，带薪寒暑假、免费班车、健康体检、交通补助、误餐补助、生活补助（应届毕业生）、员工宿舍。 4. 特别优秀的高层次人才薪酬待遇可面议。