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任职要求：1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，坚持立德树人、遵纪守法；恪守学术诚信、具有良好的科学素养、团队协作和奉献精神；身心健康。2.具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识，从事专业与学校开设专业相关或相近，能够胜任所聘岗位工作要求。3.全职引进国家级、省部级名优专家年龄一般不超过55周岁，正高级专技人才年龄一般不超过45周岁，特别优秀或学科专业急需的可适当放宽。4.全职引进博士研究生年龄不超过40周岁。5.人才团队引进需符合学校的学科专业布局与规划，其主要成员具有共同的研究方向，且有两年及以上团队合作研究经历。由知名教授领衔，成员由2名及以上具有博士学位或副教授职称人才组成。 福利待遇：1.全职引进人才省市待遇：符合省、市引进人才待遇条件的，可申请省、市人才待遇，具体以当年省、市相关政策为准。2.全职引进人才学校待遇：A、B类人才根据人才类型和层级提供具有显著区域竞争力的人才待遇，具体按照“一人一策、一事一议”方式确定。C类人才根据山西省相关政策办理入职入编、职称评聘、薪资等，其他待遇按照“一人一策、一事一议”方式确定。D类人才根据山西省相关政策办理入职入编、职称评聘、薪资等；入职前三年学校按副高职称进行岗位考核，享受校内副高职称岗位绩效；安家费、科研启动费、公寓待遇见下表。