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任职要求： 1.遵纪守法，品行端正，身心健康，工作细致，有耐心。具有良好的品行和团队协作精神，具备较强的学习能力与抗压能力，服从工作安排。 2.硕士研究生及以上学历，年龄原则上在35周岁以下（即1990年9月1日以后出生）。水利、土木、计算机科学与技术等专业背景优先；有数字孪生平台开发等相关经验者优先；应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）优先。 3.具有良好的写作功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，及专业相关软件。 4.可根据学院实际情况接受院内岗位调剂。 5.录用后能马上到岗工作。 福利待遇： 1.聘用形式为劳务派遣。拟录取人员体检合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同。 2.试用期2个月，录用后本科生薪资总额（用人成本）不低于5500元/月，研究生薪资总额（用人成本）不低于8500元/月。根据实际贡献设年终绩效；按国家和自治区规定缴纳五险一金；享有寒暑假（共不少于25天）。一般情况下可享受周末双休、法定节假日。