任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.热爱科研事业,具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生,一般为35周岁以下(1990年1月以后出生);2025年应届毕业生放宽到40周岁以下(1985年1月以后出生);同时具备高级职称的博士研究生放宽到45周岁以下(1980年1月以后出生),作为我院“首席科学家”“特聘研究员”等引进的高层次人才,年龄可适当放宽。
福利待遇:
1、进入省直事业编制。
2、在聘期内提供15-50万元的年薪;同时享受我院科研绩效奖励,上不封顶。
3、提供三年内免费人才公寓和20-30万元的安家费。
4、提供20-50万元科研启动经费。
5、享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。
6、对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才,将纳入我院高层次人才培养体系,通过连续稳定的科研经费支持,逐步培养成学术技术带头人。
7、优秀人才可一人一议。