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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护《中华人民共和国宪法》和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 3.具有博士研究生学历学位。 4.博士（含博士后）应毕业于海内外知名高校或科研机构。理工科博士32周岁以下（1992年5月19日后出生），博士后34周岁以下（1990年5月19日后出生）；文科博士34周岁以下（1990年5月19日后出生），博士后36周岁以下（1988年5月19日后出生）；参编管理方式招聘的博士，年龄可放宽至35周岁（1989年5月19日后出生）。 5.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的高级职称人员（或通过西北大学高级职称特别评审）、或依托西北大学入选省级及以上人才项目人员，年龄45周岁以下（1979年5月19日后出生）。 6.应聘人员所学专业须与招聘专业（方向）一致，留学归国人员所学专业应与招聘专业相近。 7.不符合报名应聘的主要情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；现役军人；事业单位人事管理需要回避的；事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；失信被执行人；法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 福利待遇： 1.根据用人单位考查推荐意见及应聘者业绩成果等，提供事业编制、参编管理多渠道聘用方式，参编管理人员达聘期考核条件者可转入事业编制。 2.提供具有竞争力的薪酬待遇。为高水平人才提供公寓住房。 3.开辟职称特别评审绿色通道，符合条件者可直接申报特别评审（准聘）教授或副教授职务。 4.为职工提供优质、便捷的子女教育保障。学校设有附属幼儿园、小学、中学一站式的优质基础教育资源，均为陕西省省级示范学校。 5.为职工提供可靠、便利的医疗服务保障。学校现有包括三甲医院在内的11个附属医院及2个校医院。