理聘网-职位详情页，财务部副主任（奉贤，正科级）

任职要求： （一）基本条件 岗位的人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，还应深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和较好的组织领导、沟通协作和开拓创新能力；能较好地贯彻民主集中制，作风民主，勇于担当，相容性好；有较强的事业心和奉献精神；勤政廉洁，公道正派。具体条件： 1. 具有大学本科及以上文化程度； 2. 以下两个条件必须具备其一： （1）管理人员具有正科级或具有两年以上副科级岗位任职经历。 （2）专业技术人员应聘任副高级及以上，或三年以上中级专业技术职称。 3. 具有相关工作经历或经验者优先。 4. 身心健康。 （二）岗位条件 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，具有较强的组织协调能力、口头和文字表达能力。1.紧密协同本部，负责落实医院整体财务制度、政策在新院区的 执行，确保两院区财务报告格式、会计政策、核心业务流程的统一性。 完成院领导交办的其它任务和工作。 2.负责牵头开展奉贤新院区日常会计核算、资金收付、票据管理、 税务申报等核心业务流程的规范、高效运行。 3.参与制定新院区年度及中长期预算编制，确保预算目标与奉贤 新院区发展规划高度一致。及时监控预算执行、分析差异。 4.主导开展奉贤新院区财务信息化系统的规划、实施与优化，建 立多维度的财务分析指标体系，为医院领导层和新院区管理层提供决 策支持。 5. 负责新院区属地化业务的处理、政策落地，提升新院区财务 8 事务处理效率和标准化水平。 6. 建立健全奉贤新院区层面的财务风险识别、评估、预警及应 对机制，完善新院区内部控制流程，确保资金安全和资产完整。 7. 负责奉贤新院区财务团队的组建、培训和日常管理。 8. 负责与外部相关单位（如奉贤院区对口的银行、税务机关、 医保经办机构等）在新院区层面的沟通协调。