理聘网-职位详情页，海外优青

任职要求 1. 申报条件：遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后。 3. 具有博士学位。 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等。 5. 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。 6. 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 7. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 8. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 9. 限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 10. 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 11. 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 12. 专业要求：生物学、生态学。 福利待遇 1. 支持条件：聘任至学校特聘教授拔尖人才岗位，事业编制，正高职称，博导资格。 2. 薪酬待遇：提供丰厚的薪酬待遇，具体情况一事一议；河南省在国家奖励基础上给予1:1配套奖励。 3. 科研支持：提供充足的科研启动经费、平台建设经费，全力支持开展科研活动和平台建设。 4. 安家保障：提供住房并提供一定的安家费，或提供优厚的安家费；配偶可安置工作；解决子女入园入学（学校附属幼儿园、中小学均为河南省重点幼儿园、中小学）。 5. 团队支持：支持招收博士、博士后；支持团队引进青年教师（纳入事业编制，提供安家费，待遇优厚）。 6. 其他保障：推荐认定河南省高层次人才，享受医疗保障、税收优惠、出入境和居留便利等相关待遇。 7. 申报过程全程一对一跟踪服务、精心指导。 8. 特殊情况，一事一议。