任职要求:
1. 年龄35周岁以下,获得博士学位3年之内。
2. 在本专业领域国际和国内主流核心期刊,以主要作者(如第一作者)发表过高水平研究论文。
3. 具有独立开展研究工作和团队合作的能力。
4. 具有较强的中英文阅读、写作与交流能力。擅长社会科学研究方法(定量研究方法、质性研究方法等)。
5. 熟练使用至少一种数据分析软件(R、Stata、Python、Nvivo等)。
福利待遇:
1. 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
2. 薪酬福利:“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前年收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金,2025年8月起调整为约23万元);在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效;在站第3年的基本年薪提高2万元;合作导师为优秀博士后发放项目酬金;按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
3. 住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
4. 各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
5. 户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。
6. 子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。