理聘网-职位详情页，博士后研究人员

任职要求 1、国内外高水平高校或高水平研究机构毕业并取得博士学位，获得博士学位原则上不超过3年；品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35周岁；在职人员入站需脱产。 2、近三年以第一作者在重要学术期刊发表研究论文至少1篇。 福利待遇 （一）薪酬待遇 学校提供具有竞争力的薪酬待遇，若入选“博士后创新人才支持计划”“国家资助博士后研究人员计划”“国家博士后国际交流计划引进项目”等国家人才计划，国家资助与学校岗位年薪、卓越博士后学者津贴叠加资助。 1.卓越博士后 除享受统招博士后薪酬待遇外，学校提供卓越博士后学者津贴，资助期限为2年。 2.统招博士后 校本部：讲师1级岗位薪酬，缴纳五险两金； （二）住房保障 统招博士后享受租房补贴，按月发放。 （三）科研支持 支持申请中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金、北京市自然科学基金、北京市博士后经费资助等项目，学校对获批项目给予一定匹配经费支持。 （四）优秀博士后奖励 学校设立优秀博士后奖，表彰在站期间取得突出研究成果的博士后，为入选者提供一次性奖金。 （五）子女入学 按国家有关规定，对符合条件的在站博士后，可凭市人社局出具的介绍信，办理子女进入我校集体户口所在行政区内幼儿园、小学等事宜，享受常住户口居民同等待遇。 （六）其他待遇 包括（但不限于）享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策、符合相应专业技术职务申报条件的可以申报相应专业技术职务、所在临床医学院提供的科研奖励等。