任职要求:
1. 申请人须持有医学博士(M.D.),并具备突出的临床专业技术能力以带领团队提供一流医疗服务;
2. 本领域内深厚的学术影响力及创新能力以指导学科进行突破性学术研究;
3. 突出的领导能力和教学经验以支持学科人才培养及教学体系搭建;
4. 卓越的战略眼光及业内资源以促进国内外跨学科合作。
福利待遇:
1. 依托大学,学院及附属医院开展临床实践、科学研究及人才培养的资源与平台;
2. 对标国际一流大学职位的科研启动保障;视引进人才的实际需要,在团队建设、实验室空间、团队配备、博士生招生指标等方面给予充分支持;
3. 具有国际竞争力的协议薪酬福利待遇,在住房、养老、医疗保险、子女入学方面提供全方面保障,确保学术研究的安心环境。