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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。 4. 应聘中级岗位的，年龄须在45周岁以下（1979年3月以后出生）；应聘副高级以上岗位的，年龄须在50周岁以下（1974年3月以后出生）。 5. 符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 6. 具体岗位及条件要求，详见附件1。 7. 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 8. 2025年毕业生（包括2025年毕业的留学回国人员）须于2025年7月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书，其中应聘博士研究生岗位的，最晚须于2025年12月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书；无法按时毕业并取得相应学历、学位的，取消应聘资格。 9. 对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2025年9月30前提供国家教育部门出具的学历学位认证材料，未按时提交者取消应聘资格，且只有正式取得国（境）外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。 10. 招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年3月。 福利待遇： 本次招聘的人员为学校控制总量备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学校有关规定。