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任职要求 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪职位的工作年限不计入海外工作年限。 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8. 执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 9. 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 10. 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇 01 国家资助 1. 资助强度：100 - 300万元 2. 资助期限：3年 02 学校配套 1. 聘用岗位：聘教授，按政策规定纳入事业编制，聘任至学校关键岗位，保证研究生招收指标。 2. 薪酬待遇：提供优厚年薪，根据学校高层次人才引进管理规定采取“一人一议”，具体待遇面议。 3. 住房待遇：提供安家费和购房补助，视实际情况配套校内周转房一套或项目执行期内租房补贴。 4. 科研经费：除国家、广东省配套经费外，提供充足的科研启动经费，按政府支持经费1:1配套。 5. 团队建设：可自主聘用3 - 5名博士作为团队成员。 6. 其他保障：根据人才需要，协助解决配偶工作及子女入学。 7. 申报支持：学校人力资源部、科学技术部（重大项目办）为您提供政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。学校和学院组织专家指导申报书撰写和修改。 03 地方政策 1. 享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。 2. 办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。 3. 申请广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴（实际工作地为广州的），可按参与竞价当月的均价额度给予一次性补贴，竞价低于当月竞价均价额度的按实际补贴。 如上述政府支持政策有调整，将按相应规定执行。