理聘网-职位详情页，博士后

任职要求：1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；2、在国内外获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年，或于2026年9月之前毕业；3、品学皆优，身体健康，年龄一般不超过33周岁；4、独立科研能力较强，具备相关课题研究背景；5、能够全脱产从事博士后研究工作，并愿意出站后留本单位工作。福利待遇：1、具竞争力的薪酬 综合年薪35万以上（含政府生活补贴），对特别优秀的博士后，可采用“一人一策”的个性化薪酬方案。2、完善的福利制度 1）周末双休、五险一金、商业意外险、法定假期、带薪年假等福利与公司在职职工同等享受。2）协助办理入户广州、个人人事档案及党组织关系接收。3、良好的科研条件： 1）据博士后研究课题需要，提供不低于30万的科研经费；2）为高层次人才组建科研团队；3）协助申报各类人才和研究项目，科研成果可享受科研奖励，获资助奖励后相关待遇与薪酬累加。4、其他福利： 1）公司免租金提供人才租房供居住或发放住房补贴。2）职称评审：博士后期间可申报副高、正高职称，不受指标限制。出站后就业根据公司与博士后的意愿双向选择，表现优异者最高可入职公司副总工岗位，并可享受以下待遇。入站前未有广州工作经历的博士后，最高可获得70万的安家费类补贴。根据《广州市博士后管理服务工作实施办法》（穗人社规字[2019]8号）、《关于建设“三城一岛”高水平人才集聚区的若干举措》（穗开组通[2025]20号），出站后留任的博士后可按政策获得30万安家费和30万房票补贴。