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任职要求： 1. 拥护中国共产党领导，爱岗敬业，诚实守信； 2. 崇尚科学精神 、治学严谨求实、严守科研诚信； 3. 遵守国家法律法规，恪守良好学术道德，在所从事研究领域具有深厚造诣和突出学术成就，获得国内外同行专家的广泛认可； 4. 具备履行岗位职责所需的身心条件 和心理素质。 5. 团队带头人：在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就，具备卓越的学术引领力和战略眼光，能准确把握学科发展趋势，提出具有前瞻性、战略性的学科发展规划。带领本学科赶超或保持国际先进水平，推动学科跨越式发展。具有相关专业高级专业技术职称、研究生及以上学历，年龄原则上不超过 60 周岁，对于学科建设急需的优秀人才年龄要求可适度放宽。 6. 团队成员：具有活跃的创新思维、较强的科研能力和突出的发展潜力，掌握通用性平台技术、且具备团队合作精神的优秀人才。具有研究生及以上学历，年龄原则上不超过 45 周岁，对于学科建设急需的优秀人才学历、年龄要求可适度放宽。 福利待遇： 通过全职或柔性引进方式，坚持“一事一议、待遇从优”原则，为引进人才提供具有国际竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、完善的平台支持及生活保障。全职引进团队参照《齐齐哈尔医学院引进和稳定高层次人才管理办法》执行，柔性引进团队参照《齐齐哈尔医学院特聘人才聘任管理实施细则》执行。