理聘网-职位详情页，创新团队（数字经济与管理学院）

学科要求： 法律类、经济类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类、统计类、审计类、计算机类、艺术类、建筑工程类 任职要求： 创新团队的研究方向应符合学校学科发展需求。团队一般由3-5人组成，专业结构和年龄结构合理，成员之间具有长期良好的合作基础。团队带头人应满足学校领军人才条件，团队其他成员应满足学校人才引进条件。 福利待遇： 学校提供待遇：面议。 其他支持措施： 优先支持申报各类人才项目，入选者可叠加享受有关待遇（地方支持具体以当年度政策为准）。 1.江苏省“双创计划”：优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予创新创业资金资助。 2.江苏特聘教授：优先推荐申报“江苏特聘教授”，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免税）；对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费（如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报）。 3.苏州市“姑苏创新创业领军人才”：100万元的购房补贴、100万元的项目资助。 4.苏州市优秀人才专项奖励：最高40万元/年，累计不超过120万元。 5.在苏州首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度可放宽至贷款限额的2-3倍。 6.学校提供的高质量成果奖励。