理聘网-职位详情页，博士后（中心实验室-江苏大学附属医院）

博士后导师简介 汪雪峰，中心实验室主任，医学博士，博士生导师，江苏省333高层次人才，江苏省“六大高峰人才”、 江苏省卫生拔尖人才、镇江市有突出贡献的中青年专家、镇江市学术与技术带头人、镇江市重点医学人才。美国The University of Texas at San Antonio访问学者(Title: research fellow)。获江苏省科技奖三等奖、江苏省医学科技奖三等奖、江苏省医学新技术引进奖二等奖、镇江市科技进步二等奖等10项科研成果；申报国家发明专利10项，其中5项已获得授权；申报美国发明专利1项；主持国家自然科学基金2项；主持江苏省自然科学基金、江苏省重点研发项目、江苏省“六大高峰人才”项目等省厅级课题10项；近年来发表SCI论文50余篇。 招聘条件 1.思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，爱国守法，品行端正，工作中有团结协作、无私奉献精神。 2.博士后申请者一般应为获得博士学位不超过三年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3.全职博士后：以统招博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我院从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。医院根据人才队伍建设需要，以补充医院高水平临床科研队伍为主要目标，设置全职博士后A、B、C类。 博士后A类需满足以下条件中的一项：1.主持国家级课题1项；2.以第一作者或责任通讯作者发表中科院一区高质量论文1篇。 博士后B类需满足以下条件中的一项：1.主持省（部）级课题1项；2.以第一作者或责任通讯作者发表中科院一区论文1篇，或二区论文2篇，或三区论文4篇。 博士后C类需满足以下条件：以第一作者或责任通讯作者发表中科院二区论文1篇，或三区论文2篇。 薪酬待遇 1.A类博士后年薪50万/年，B类博士后年薪40万/年，C类博士后年薪30万/年。 2.全职博士后科研启动经费10万元-20万元。 3.支持博士后以项目负责人身份申报各级各类项目，如“江苏省卓越博士后计划”“博士后创新人才支持计划”“博士后国（境）外交流项目”等。 4.博士后在站期间可享受医院相应的人才、科技奖励，超工作量部分可以叠加发放。 5.提供租房补贴1000元/月。 6.优秀博士后可留院工作，按相关程序办理进编手续。