理聘网-职位详情页，博士后-熊重祥课题组（研究方向：细胞信号转导、肾脏再生、修复以及肾脏纤维化的表观遗传学药物筛选研究）

导师简介：熊重祥，医学博士，美国布朗大学博士后，副主任医师，副教授，硕士生导师，博士后合作导师，岭南名医，附属东莞第一医院肾脏内科主任及学科带头人，2018年获“广东省海外高层次留学人才”，2023年获评“东莞市医学领军人才”。长期从事细胞信号转导、肾脏再生、修复以及肾脏纤维化的表观遗传学药物筛选研究，是最早在国际上开展表观遗传学在急性肾损伤以及慢性肾脏病及腹膜纤维化以及尿酸性肾病肾脏纤维化领域机制研究的团队之一。主持广东省粤莞联合项目、广东省医学科研基金、广东省中医药管理局课题项目，东莞市科技局重点项目，参与多项国家自然基金项目，并发表SCI论文18篇。以第一作者或通讯作者的研究成果已先后在FASEB J， BMC Nephrol，J Pharmacol Exp Ther，Diabetes Metab Syndr Obes，Frontier Pharmarcology等期刊发表，2016获ASN karen Campbell award及2017年获ASN Kidney star Award奖。主编出版专著一本《肾脏病基础与内科治疗方法》，获国际专利1项。目前担任广东医科大学学报，Frontier in Pharmacology，Therapeutic Apheresis And Dialysis 以及Scientific Reports杂志的特邀评审，广东省科技厅基金评审专家。担任亚太生物免疫学会肾脏病分会常委兼副秘书长，中国药理学会肾脏药理学分会委员，广东省临床医学学会血浆治疗专业委员会常委兼秘书长，广东省医学会血液净化学分会委员，广东省医师协会肾脏内科医师分会委员，东莞市医学会肾脏病学会副主任委员等。 研究方向：长期从事细胞信号转导、肾脏再生、修复以及肾脏纤维化的表观遗传学药物筛选研究，是最早在国际上开展表观遗传学在急性肾损伤以及慢性肾脏病及腹膜纤维化以及尿酸性肾病肾脏纤维化领域机制研究的团队之一。 招聘条件： 1.具备良好的政治素养和道德修养，恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录； 2.具有相关学科背景，品学兼优，身体健康； 3.首次申请入站人员年龄一般应在35周岁及以下，获得博士学位不超过3年； 4.具备较好的学术水平和较强的科研能力，入站前以第一作者或通讯作者发表（含录用）1 篇中科院大类二区SCI 论文，或 2 篇中科院大类三区 SCI 论文，或主持一项省级科研项目； 5.不招收其他单位在职人员进站从事博士后研究。 招聘待遇： 1.基础薪酬：实行税前年薪制（含社会保险和公积金），年薪为 50 万元。 2.考核奖励：出站考核优秀奖励20万元（相当于年薪60万元），出站考核特别优秀者奖励40万元（相当于年薪70万元）。 3.住房待遇：博士后在站期间，提供免费单间公寓，公寓设施完备齐全、可拎包入住。 4.人才政策：出站考核优秀者有较大机会留院工作并获得广东省事业编制。留院工作的博士后人员可额外获得东莞市博士后生活补贴50万元；并可按政策申请认定为东莞市特色人才，享受购（租）房补贴（最高可达600万元）、生活补贴、医疗服务、体检补贴、税收优惠、子女入学等待遇。 5.其他待遇：获得博新计划者，其日常生活费用另外足额独立发放（28万元/年）。