南方科技大学公共卫生及应急管理学院韩昕昕课题组招聘博士后 课题组负责人简介： 韩昕昕，南方科技大学公共卫生及应急管理学院助理教授、博士生导师，美国明尼苏达大学理学硕士，美国乔治华盛顿大学哲学博士（卫生政策方向），清华大学“水木学者”，深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位。研究聚焦卫生政策评估、卫生体系改革、社区卫生服务。曾任美国乔治华盛顿大学卫生人力政策研究中心副研究员，入选国家博士后国际交流计划引进项目，获中国博士后科学基金面上资助和特别资助。在Health Affairs、AJPH等卫生政策、公共卫生领域权威期刊发表SCI原创研究论文30余篇，主持国家自然科学基金青年基金、广东省基础与应用基础研究基金、广东省哲学社会科学规划等项目。担任中国卫生政策与管理学会（CHPAMS）秘书长、中华预防医学会社会医学与实施科学分会委员、中国老年保健协会专家委员会委员、深圳市社区卫生协会基本公共卫生专委会秘书长，BMC Global and Public Health编委、全国高等学校规划教材编委等。 课题组长期招收博士后、科研助理、访问学生和硕博研究生（管理科学与工程学位点），欢迎有数理统计背景、大数据建模经验、对卫生管理与政策研究感兴趣的青年才俊加入团队，邮件可联系。 课题组研究方向介绍： 课题组致力于利用多源数据开展卫生政策与管理领域的研究，以数据赋能卫生循证决策，提升卫生体系的效率、质量与可及性。主要研究方向如下： 1. 数字化驱动的社区慢性病管理实施性研究 2. 基于计量经济学与仿真模拟的卫生政策评估与卫生体系研究 3. 基于机器学习的慢性疾病风险预测与智能管理策略研究 博士后招聘要求和薪酬待遇 岗位要求： 1.3年内取得博士学位或2026年度即将取得博士学位。 2.专业要求：公共卫生、统计学、经济学、卫生政策与管理、社会医学与卫生事业管理、公共政策与管理、计算机科学等相关专业。有数理统计背景、大数据建模经验者优先考虑。 3.具有独立数据处理和分析能力，熟练掌握至少一种统计软件（Stata、SAS、R等）。 4.具有优秀的英文论文读写能力，在专业领域SCI期刊发表过论文者优先考虑。 薪酬待遇： 1.博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。 3.博士后在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4.课题组拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 5.课题组为进站博士后提供充足的科研经费支持和良好的科研环境及个人成长空间，可协助博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市等各级科研项目。 6.课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况下以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。课题组支持申请其他博士后相关人才项目，包括全国博士后创新人才支持计划、博士后国（境外）人才计划/交流项目等。 7.子女入学等后勤保障，按学校对博士后的规定统一办理。