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任职要求： 1. 应聘者年龄在35周岁以下，获得医学相关专业博士学位不超过3年，在医学等领域取得优秀科研成果。 2. 鼓励具有其它学科背景但在医学相关或生命科学等领域取得优秀科研成果人才前来应聘。 3. 优先招聘岗位：重症医学、影像医学与核医学、外科学（骨科、普外科等）、肿瘤学。 福利待遇： 1. 薪酬。博士后实行绩效工资制度，最低年薪45万/年（税前），最高可达65万/年（税前），并可参加大学综合考评（特优可获30万元，优秀可获10万元）。 2. 医院设立博士后启动基金，博士后进站最高可获得科研启动经费20万元。 3. 协助解决子女入学入托。 4. 发展前景明朗：出站考核特优者可优先留院工作。