任职要求:
1. 已取得或即将取得博士学位,有储能领域研究背景;
2. 热爱科研工作,具有较强的独立科研能力和创新思维,有良好的团队合作精神;
3. 具备良好的英文文献阅读、写作和沟通能力;
4. 研究方向包括但不限于:金属负极电解液设计和界面调控、高能量密度电池体系构建。
福利待遇:
1. 全职博士后薪酬由南京理工大学和科研团队共同提供,基础年薪30 - 40万元+科研酬金等其他收入;对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生,学校将直推申报“江苏省卓越博士后”,入选后,每人按2年叠加发放30万元工资待遇。
2. 课题组提供良好的科研条件,协助博士后申请博士后创新人才支持计划、国家青年科学基金及各种国际交流项目;
3. 学校为博士后提供博士后公寓,享受医疗保险,社会保险等资源;
4. 推荐出站考核优异、符合学校师资引进标准者申请学校相应教学科研岗位。