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任职要求： 1. 品学兼优、身体健康、年龄在35周岁以下。 2. 获得博士学位一般不超过3年。 3. 本校设站学院培养的博士，须跨一级学科进站。 4. 不招收在职人员、超龄人员进站。 福利待遇： 1. 薪酬待遇 （1）学校提供具有竞争力的薪酬待遇。 （2）获批国家资助博士后研究人员计划的，兑现薪酬待遇。 （3）入选国家人才项目的，按国家相关政策文件执行，兑现薪酬待遇。 （4）薪酬待遇具体事项可咨询联系各设站学院（研究院）工作联系人。 2. 职业发展 工作期满考核结果为优秀且符合学校专职教师招聘要求的，可申请留校。 3. 住房保障 可申请学校周转房。 4. 绩效奖励 各设站学院发放的教学、科研奖励绩效或其他绩效。 5. 其他保障 按国家有关规定，协助博士后解决子女入托入学事宜，协助办理出站博士后留京落户事宜。