任职要求： 产品、技术研发，项目等，专业要求如下： 1.智慧水利：智能感知、智能预测； 2.智慧水务：智能算法与模型开发； 3.水利水电工程：水利信息化； 4.水文学及水资源：智慧水文、水旱害防； 5.控制理论与控制工程：智能控制； 6.地球探测与信息技术：信息技术； 7.摄影测量与遥感控制：遥感技术； 8.应用数学：模型、算法。 基本条件： 1.遵守宪法和法律、具有良好的品行。 2.博士研究生原则上不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的原则上不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的原则上不超过45周岁；引进博士业绩成果如符合现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》中“青蓝学者”人才必要条件，年龄要求按照“青蓝学者”文件执行。 3.国内博士一般应具有博士研究生毕业证和博士学位证；国（境）外博士应取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且本硕博所学专业相同或相近。 招聘专业： 智慧水利、智慧水务、水利水电工程、水文及水资源、控制论与控制工程、地球探测与信息技术、摄影测量与遥感控制、应用数学等。 招聘岗位条件： 招聘岗位：全职引进，包括教授、副教授，杰出博士、拔尖博士、接收博士。 1.长聘岗位：主要包括教授、副教授人才 （1）应聘人应在QS排名前200高校担任副教授及以上或相当教职，或在原岗位取得突出研究成果，具有国内一流国际先进的学术水平。 （2）承诺通过引进后全职来研究院工作。 2.杰出博士、拔尖博士人才 （1）杰出博士按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》要求执行。 （2）拔尖博士须有省部级及以上（包括博后基金）项目主持经历，或有较为丰富的科研成果。 3.接收博士人才 （1）年龄原则上不超过35周岁。 （2）具有博士研究生毕业证和博士学位证，有较强科研潜力和创新能力的青年学者，达到研究院接收博士人才条件。 相关待遇： 按照引进博士人才层次和学科需要，可享受对应的安家费、购房补贴和科研启动费待遇，具体如下： 1.薪酬待遇 （1）杰出博士实行年薪制，根据人才层次，包干年薪从20万到300万不等。年薪具体按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法补充规定》规定的“青蓝学者”聘期执行。 （2）拔尖博士和接收博士入职一年内享受河北工程大学奖励性绩效工资七级岗待遇。 2.科研保障 （1）教授、副教授和杰出博士根据人才层次，可一事一议，配置60万到2000万的科研启动费，具体按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》执行。 （2）拔尖博士和接收博士科研启动费按河北工程大学相关规定执行。 3.安家费和购房补贴 （1）教授、副教授和杰出博士根据人才层次，可一事一议，提供40万到500万的安家费和购房补贴，具体按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》执行。 （2）拔尖博士和接收博士安家费按河北工程大学有关规定执行。 4.其他待遇 子女可入读河北工程大学附属学校；研究院作为第三类疏解企业，均可以享受雄安新区的优惠政策，如：落户政策、购房政策、人才奖补政策、薪酬政策、子女教育政策、医保政策、社保政策、公积金政策、购房补贴和租房补贴等，以上政策均以雄安新区最新政策为准。