导师介绍： 刘远，中国科学院杭州医学研究所研究员，博士生导师，国家级青年人才项目获得者、浙江省海外高层次引进人才，2016年博士毕业于美国佛罗里达大学，先后在美国国立卫生研究院（NIH）和哈佛大学医学院从事博士后研究工作，并获得NIH Summer Mentor Award和BWH Microgrant Award。主要研究方向是纳米医学、智能分子诊断、机器学习等基于纳米技术的疾病诊断和治疗。主持国自然优秀青年基金（海外）、国家重点研发课题 、国自然青年基金 、浙江省基础公益重大项目，浙江省卫生高层创新人才项目，杭州市重点项目等。近年来在Acc Chem Res，JACS，ACS Nano, Biomaterials，Nano Today等期刊发表论文40余篇，总引用6000余次。（PS: 团队博后目前已获得2项国自然青年基金，博后站前资助1项。） 博士后2名 招聘方向：生物、药学、医学、化学、生物材料、生物信息及医学工程等相关方向； 岗位要求： 不超过35岁，应届或获得博士学位不超过3年，全职，具备独立开展和完成科研项目的能力，发表过一作SCI学术论文、有基金申请经验者优先； 福利待遇： 1. 年薪30-40万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分，享受食堂餐补、工会福利、三甲医院体检套餐等， 2. 享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴 10 万元，租房补贴 2500 元/月，科研项目经费 1:1 配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）； 3. 单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴 40 万元，申请杭州市 D 类人才享受购房补贴 100 万元。 职业发展： 1. 博士后在站期间聘为助理研究员，特别优秀者聘为特聘副研究员。 2. 博士后期间成果突出者，同等条件下优先留所发展，并按人才引进政策待遇执行；博士后出站后可优先安排事业编制教师岗位。 3. 根据杭州市政策，博士后出站留杭市属单位工作者可享受 40 万元补助。