任职要求： 1.政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力； 2.即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁； 3.符合国家博士后招收条件，有志从事医学研究工作，国内外高校毕业的博士； 4.能保证在山东大学齐鲁医院连续从事全职博士后研究工作不少于21个月； 5.专业（学科）:内科学（呼吸系病）; 6.主要研究方向:慢阻肺发病机制研究，肺癌侵袭转移机制研究; 5.拟招博士后方向:慢阻肺发病机制研究。 岗位福利： (一)整体待遇 齐鲁医院全职博士后实行年薪制。最高年薪40万元，并可叠加生活补贴、学术奖励等其他待遇。 (二)其他待遇 1.生活补贴：对新入职的统招博士后，按济南市相关政策，给予每人每月5000元生活补贴，最多不超过24个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的，给予20-30万元留济补贴。 2.学术奖励：享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。 3.福利保障：享受医院事业编制职工同等福利待遇。 4.荣誉奖励：将博士后纳入医院荣誉建设体系，根据在站表现进行表彰。 5.出站考核优秀者，优先推荐聘用医院相关工作岗位;院聘为副研究员;纳入医院青年人才培养支持计划，可绿色通道参加“山东大学齐鲁医院杰出青年人才”评聘;临床水平达到要求的，医院可协助申请住院医师规范化培训减免。