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任职要求：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。2. 自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。3. 专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。4. 身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。5. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。6. 尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次高层次人才引进范围。7. 顶尖人才：研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就，所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。8. 领军人才：申报人年龄一般不超过55周岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才的潜力，所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。9. 拔尖人才：申报人年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。10. 优秀青年人才：申报人年龄一般不超过45周岁，在自然科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力，所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。11. 具有学历学位证书的博士：申报人年龄不得超过50周岁。 福利待遇：按照我院《高层次人才引进管理规定》，按照对应层次享受提供事业编制岗位、相应住房补贴、人才津贴、科研资助、工作条件及职称待遇，具体面谈。