基本条件:
1. 具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在35 周岁(含)以下,获得博士学位一般不超过3年。
2. 近三年在相关学术领域取得高水平学术成果,以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文1篇及以上。
3. 具体招收条件以各课题组要求为准。
薪资待遇:
1.博士后研究人员日常经费标准根据进站前业绩分设A/B档,享受时间以在站时间为准。
A档:进站前近三年在相关领域具有影响力的高水平期刊上至少发表1篇第一作者SCI原创性研究论文,影响因子≥5.0,基本薪酬不低于50万元/人/年;
B档:进站前近三年在相关领域以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇,基本薪酬不低于35万元/人/年。
2. 博士后研究人员依托上海中医药大学博士后流动站,可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“国家资助博士后研究人员计划”、上海市“超级博士后”激励计划,以及大学博士后相关人才项目等。资助人才项目的经费与薪资叠加享受。
研究方向:
1.慢性疲劳综合征中枢机制的基础与临床研究;
2.中药调节睡眠节律的临床与基础研究;
3.肥胖中医慢病管理的真实世界研究;
4.基于“从风论治”心律失常的中药抑制心肌重构基础与临床研究。