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理聘网-职位详情页,博士后(张保顺课题组)

博士后(张保顺课题组)
15W以上/年
投简历
地点图标 宜宾
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
药学
基本条件: 1.良好的思想政治素质和道德品质; 2.身心健康,能够胜任博士后研究工作; 3.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年; 4.年龄一般在35周岁以下。 福利待遇: 1.博士后在站工作时间一般为2年。全职博士后薪酬(税前)由基本工资(按照国家规定执行)、基础绩效(1.2万元/月)、奖励绩效组成; 2.宜宾研究院提供博士后公寓免费租住; 3.全职博士后在站期间子女可按规定入学入托; 4.宜宾市为在宜全职工作博士后(以招聘公告、学校与博士后签订合同中约定的工作地点为准)提供最高20万元/年的等额配套薪酬资助。 岗位发展: 1.可申请国家、重庆市博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等,入选后由国家、重庆市与学校共同资助; 2.全职博士后在站期间可申请专业技术职务评审; 3.出站博士后可通过学校选聘程序择优留校工作。 工作职责: 1.负责研究香叶木素在慢性鼻窦炎免疫调节中的作用机制,解析其对CD4+T细胞亚群的调控效应; 2.申报国家基金和各类博士后项目。 岗位要求: 1.取得药学,中医学等相关研究方向的博士学位; 2.对研究方向有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法。 研究方向:香叶木素在慢性鼻窦炎免疫调节中的作用。
工作地点
西南大学宜宾研究院
西南大学宜宾研究院
地点图标地点圆形图片
公司简介
基本介绍 西南大学宜宾研究院是主动对接国家成渝地区双城经济圈建设战略需要,本着“优势互补,共谋发展,互惠互利,合作共赢〞原则,由宜宾市人民政府和西南大学共建的集研究生实践教育、产业技术研发与成果转化和高等继续教育为一体的开放型、综合性新型研发机构,是宜宾市人民政府独立注册法人资格的事业单位,同时也是西南大学正处级建制的直属单位,管理上实行“校地共管,以校为主”,旨在发挥西南大学教师教育和农业科技等学科优势,服务宜宾经济社会发展重大需求和西南大学“双一流”建设。彰显西南大学办学特色与文化底蕴,重点开展人才培养、产业技术研发与成果转化,辅之以高等继续教育,致力将宜宾研究院建成立足宜宾、服务成渝、面向西部和长江经济带的一流教学、科研、成果转化园区及区域性研究生教育高地。在建设管理过程中,将不断深化和推进市校合作,探索创新西南大学跨区域建设高水平研究院的模式,促进西南大学科研、教育和人才优势与宜宾市经济社会发展有机结合,助推宜宾市加快建设四川省副经济中心、社会主义现代化国家区域中心城市、成渝地区区域科教中心和西南大学事业高质量发展。其主要业务范围包括:研究生分段培养,产业技术研发、咨询服务和成果转化,各类教育培训等。目前研究院管理团队和组织架构基本建立,正在有条不紊逐步推进各项工作。 校园规划总占地面积170亩,建筑面积10万余平方米,一期工程(占地面积100亩,建筑面积6万余平方米)于2021年12月启动建设,拟于2022年9月正式投入使用。在未来的五年,宜宾研究院聚焦宜宾市产业发展需求,组织师生研发团队入驻,第一年硕士研究生不少于200人,每年按200人递增,第5年在校硕士研究生不少于1000人,其中宜宾专项专业学位硕士研究生第5年在校生不少于300人。 人才培养以研究生教育为主,以高等继续教育为辅。重点在基础教育、现代农业、乡村振兴、文化旅游等领域开展教育硕士、农业硕士、公共管理硕士等专业学位硕士研究生培养。后期根据发展需要,增设与宜宾经济社会发展相契合的硕士专业,同时可面向国内外开展博士研究生、博士后培养工作。适时举办国际教育和MBA教育。高等学历继续教育以专升本为主,高等非学历继续教育以各类高层次高水平教育培训为主。
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