任职要求:
1. 拥有医学检验或相关专业博士学位(原则上年龄不超过35周岁)。
2. 熟悉临床检验操作流程及相关技术标准。
3. 具备良好的英文阅读能力,能够查阅外文文献资料。
4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 对于科研工作充满热情,具有较强的独立研究能力。
福利待遇:
1. 采取全职引进形式,给予事业单位编制;安家费不低于40万元;科研启动经费10 - 30万;协助解决配偶工作和子女入学问题。薪资待遇可按以下三种方式执行:博士A类:薪酬制度按照南昌市第一医院博士后工作站管理办法实施(年薪30 - 50万);博士B类:薪酬实行年薪制,业绩优秀者年薪不低于40万元;博士C类:待遇按医院有关规定执行并纳入医院人员总量管理,享受医院博士津贴每月不低于1000元。