理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，科研能力优秀者可适当放宽至40岁。 2. 具有较强的科研能力，在国内外专业重要学术期刊发表过高水平学术论文（作为主要作者）。 3. 优先招收全职博士后，以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。 4. 研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。 5. 具备积极进取的工作态度，良好的团队协作精神与沟通能力。 6. 有相关专业背景或工作经验的优先。 7. 符合国家招收博士后研究人员的其他要求。 福利待遇： 1. 入职我院的全职博士后薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬（未定级入站博士后即享受事业编专业技术十级岗位档案工资待遇，原单位已聘中级或以上岗位按原级别享受档案工资待遇）；在职博士后薪资待遇为 5000 元/月。 2. 全日制入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予50万元以上的安家费，过渡性住房，享受职称晋升绿色通道。 3. 特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇、成果转化奖励等按协议执行。 4. 进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元。