理聘网-职位详情页，博士后

任职要求：1）岗位A：材料科学与工程、材料热处理、先进加工和制造、或其它相关专业博士学位；在上述相关领域发表同行评议科研论文；熟练掌握材料微纳加工和表征技术；具有（液态）金属材料研究经历的申请者优先考虑。2）岗位B：电化学、金属电化学催化、电化学（生物）传感/检测、或其它相关专业博士学位；在上述相关领域发表同行评议科研论文。3）要求：1）年龄不超过35周岁；已取得博士学位（不超过5年）或即将取得博士学位；2）具有撰写高质量科研论文的能力；能够独立开展实验室上述相关课题的研究工作；3）对科学研究具有强烈兴趣，工作认真、勤奋、高效，有责任心和进取心；4）具有良好的中英文表达和交流能力；在研究、交流与合作过程中体现专业素养和团队协作精神；5）参与实验室的日常建设与管理；营造良好的课题组氛围；6）符合西湖大学博士后管理相关规定。 福利待遇：1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。4. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。5. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。6. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。7. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。8. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。