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理聘网-职位详情页,博士后(李津臣课题组)

博士后(李津臣课题组)
20-60W/年
投简历
地点图标 长沙
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
生物学
统计学
生物信息学
遗传学
基因组学
计算机科学
流行病学
导师简介: 李津臣,中南大学湘雅医院特聘教授、研究员、博士生导师,现任国家老年疾病临床医学研究中心数据挖掘与应用中心主任、湘雅医院生物信息中心常务副主任,芙蓉实验室生物信息平台负责人;入选国家青年人才项目、中国科协青年人才托举工程,湖南省卫生健康高层次人才;荣获国家新时代青年先锋奖、中国科协生命科学新星、湖南省青年岗位能手等荣誉。兼任中国遗传学会行为遗传分会秘书长、中国生物信息学会重大疾病组学信息学专委会常委,湖南省生物信息学会常务副理事长、湖南省生物医学工程学会副理事长。 李津臣博士围绕人类重大疾病特别是神经精神类疾病的基因组医学开展了系列研究。基于人工智能、生物信息、多组学等前沿技术,开发了一系列精准鉴定致病变异和候选基因的分析方法和数据库,在全球105个国家推广与应用;利用自主开发的方法系统地鉴定了孤独症、帕金森病等神经精神疾病临床亚型和分子亚型之间的重要关系,揭示了多个关键基因、通路及功能网络,为疾病的亚型分类、精准防控与精准诊疗提供了重要的科学依据。作为项目负责人获批国家重点研发计划(青年科学家项目)、国家自然科学基金(3项)等科研项目10余项;以第一作者或通讯作者(含并列)累积发表SCI研究论文40余篇,其中Nucleic Acids Research、Molecular Psychiatry、Nature Communications、Brain、Genomics Proteomics Bioinformatics、Acta Neuropathologica、EBioMedicine等 IF>10的研究论文18篇。 岗位要求: 1.已(或即将)获得博士学位,原则上年龄不超过32岁。 2.生物信息学、遗传学、基因组学、计算机科学、流行病与统计学等专业或相关专业的博士均可申请,具有多学科交叉背景者优先。 3.以第一作者或通讯作者在领域内专业期刊发表原创论著1篇及以上,能够在导师的指导下独立开展相关科学研究工作。 4.人品端正,踏实勤奋,具备团队合作精神和良好的职业道德。 5.以全职方式在本单位开展博士后研究工作。 6.研究兴趣与团队研究方向基本一致或者互补。 岗位待遇: 1.薪酬待遇及考核条件: (1)进站后年薪为20-30万元,具体面议,海外毕业的博士可达50-60万(海外高校毕业的博士,入选后来我院从事博士后研究工作,获得财政资助日常经费每人每年30万元,资助期3年,另累加享受医院薪酬待遇)。 (2)博士后入选中国博士后基金会“博士后创新人才支持计划”,给予每人每年不少于30万元的资助,出站后留校不受指标限制,可按照中南大学相关规定申请副高职称。 (3)按照湘雅医院正式职工标准享受相关科研成果奖励,享受单位绩效奖励。 (4)在站期间以第一作者发表高水平研究论文(IF>10),除享受单位的科研奖励外,团队额外一次性奖励2-10万元。 (5)博士后人员一般在站工作时限为2年,如需要经审批后可延长,延长期不超过1年,特别优秀的博士后可申请提前出站。 (6)考核条件按照中南大学湘雅医院规定。 2.科研支持:博士后在站期间以执行合作导师科研项目为主,研究经费主要由合作导师提供,全力协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目,导师给予全方位的课题指导与帮助。 3.其他福利:享受在职职工同等的五险一金、子女入托入学等福利待遇。 4.留校政策:出站表现优异者,有机会聘为中南大学正式职工,也可以考虑留在课题组发展。“博新计划”入选者可无条件留校,不受指标限制。
工作地点
中南大学湘雅医院
中南大学湘雅医院
地点图标地点圆形图片
公司简介
中南大学湘雅医院(Xiangya Hospital of Central South University)始建于1906年,为国家卫生健康委员会直管的三级甲等综合医院和教育部直属“双一流”高校中南大学的附属医院,是我国重要的临床诊疗、医学教育和科技创新中心,以精湛的医疗技术、卓越的科教实力和深厚的文化底蕴享誉海内外。 二十世纪初,美国耶鲁大学校友成立雅礼协会(Yale-China Association),其宗旨为来华兴医办学。1906年,爱德华•胡美博士(Edward H.Hume)受雅礼协会委派来到中国,在长沙西牌楼创建了湘雅医院(初名雅礼医院),并任院长。1914年,湖南育群学会与美国雅礼协会合作建立我国第一所中美合办的高等医学教育机构——湘雅医学院,初名湘雅医学专门学校,湘雅医院外科医生颜福庆先生任首任校长,湘雅医院随之正式定名,湘即湖南简称,雅即Yale之音译。 建院伊始,湘雅医院即按欧美医学最高标准建设管理,从西牌楼院区的14张病床起步,筚路蓝缕、弦歌不绝,培养造就了有“协和泰斗、湘雅轩辕”之称的著名医学家、中国科学院首批学部委员张孝骞,享誉世界的医学微生物学家、“衣原体之父”、“中国疫苗之父”汤飞凡,著名病毒学家、中美交流使者李振翩等多位中国现代医学的开拓者和奠基人,书写了我国西医发展史的重要篇章。 进入新时代,湘雅医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定把握加速度、跨越式、内涵型、高质量发展主基调,大力实施“12368”中长期发展战略,积极推进“3354”湘雅高质量发展模式,全面践行新时代湘雅文化价值理念,在临床医疗、医学教育、医学研究、医防融合、医院管理和社会服务等方面都取得较大成绩,首批入选综合类国家医学中心创建单位、国家高水平公立医院高质量发展试点单位,委省共建综合类与神经、骨科、呼吸、老年医学等国家区域医疗中心,承担建立健全现代医院管理制度试点任务,国家三级公立医院绩效考核最佳排名全国第6名,连续4年稳居最高档次A++,医院荣获五一劳动奖状。 医院现有编制床位3500张,设置临床医疗医技科室和亚专科111个,护理单元103个,2023年门急诊量317.5万人次,出院16万人次,大中型手术8万台次。拥有国家重点学科7个,国家临床重点专科(含建设项目)36个。神经内科、神经外科、骨科、呼吸与危重症医学、老年病学、皮肤科、病理科、重症医学、健康管理、运动医学、耳鼻咽喉头颈外科、临床药学、烧伤外科和风湿免疫等专科的诊疗水平和业界影响力位居全国前列。近五年,牵头制定国内指南、专家共识66项,开展国际首创技术7项、国内首创技术6项。配备7.0T MRI、PET-MRI、PET-CT、数字减影血管造影(DSA)、BrainLab神经导航系统、达芬奇手术机器人等一大批先进的医疗设备,诊疗条件和水平稳居一流行列。 现有专业技术人员5130人,高级专业技术人员984人,医师中有博士学位人员达87.2%。博士生导师200名,硕士生导师567名。中国工程院院士1名,全国创新争先奖2名,国家级高层次人才59名,国家卫生健康委有突出贡献中青年专家7名,享受国务院特殊津贴教授62名,全国先进工作者2名。 具备本科生和研究生学位教育、住培和专培毕业后医学教育、进修和继续医学教育等完整医学教育体系,首批入选国家临床教学培训示范中心,是中国住院医师培训精英教学医院联盟发起单位之一,专科医师培训基地获批数量位居全国第一。现有国家精品课程5门,国家精品资源共享课程4门,国家级一流本科课程7门。近五年主编人卫版、高教版等国家级统编教材20部。荣获国家教学成果一等奖、国家高等医学院校大学生临床技能竞赛特等奖、全国高校青年教师教学竞赛医学组一等奖等国家级教学奖励。 现有国家老年疾病临床医学研究中心、个体化诊疗技术国家工程研究中心、医学代谢组学国际联合研究中心、抗癌药物国家地方联合工程实验室、内镜微创技术装备与标准国际联合研究中心等国家级创新平台5个,老年骨关节疾病防治教育部重点实验室、卫健委纳米生物技术重点实验室、卫健委肿瘤蛋白质组学重点实验室等部级平台7个以及省级平台57个。中国医院科技量值全国第8名,其中骨外科学、耳鼻咽喉科学、皮肤病学进入前5。近五年,医院获批国家自然科学基金项目627项,连续7年突破100项,近五年获得科技部重点研发项目(课题)48项,基金委重大重点项目16项,各类科研课题4496项,科研经费达19.31亿元。多项研究成果以第一(通讯)作者单位在Science、JAMA、NEJM、Lancet、BMJ等国际著名期刊发表,多次改写国际临床诊疗指南。
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