任职要求:
1. 遵纪守法、品行端正,有较强的事业心及责任心;
2. 具备硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位,取得相应的专业技术资格,且执业范围符合专业技术需要;
3. 具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能,以及应聘岗位所需的其他条件;
4. 身体健康,能胜任应聘岗位需求;
5. 具备团队意识,有良好的沟通能力;
6. 未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查,未受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论;
7. 年龄在18 - 50岁;
8. 需为主任医师(取得博士学位可放宽至副主任医师)。
福利待遇:
1. 按国家、自治区和地方工资标准,奖励性绩效按单位聘用人员福利待遇有关规定执行。
2. 按照国家和自治区的相关规定,执行社保待遇,享受五险一金、工会福利、法定假期、带薪年休假等待遇。
3. 人才待遇:符合医院人才引进政策者给予安家费60 - 100万(具体面议);给予科研启动经费50 - 100万元;提供人才租房补贴1500元/月,期限2年;对符合《玉林市引进高层次人才暂行办法》中规定的高层次人才,除享受医院引才待遇外,还可申请享受玉林市相应的激励待遇;为全职引进人才办理编制或聘用手续,协助安排配偶就业和义务教育阶段子女入学。