任职要求： 1. 忠诚于教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德； 2. 具备扎实的专业基础知识以及应聘岗位所需的专业或技能条件； 3. 身体健康，能够履行相关工作职责； 4. 博士、正高，海内外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者，学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平。 福利待遇： 1. 学校待遇：一人一议； 2. 省市引才资助： - 福建省：可申请“百人计划”等相关人才计划，享受相应生活补贴、科研补助等； - 泉州市：可申请“港湾高层次人才”等相关人才计划，享受相应安家补助、工作经费、住房补助等； 3. 事业单位养老保险：符合条件者可申请办理泉州市机关事业养老保险； 4. 学校提供一套过渡性商品房：符合条件可申请享受商品房，完成规定服务年限（15年），商品房归个人所有，不再享受安家费及购房补贴； 5. 安家费：符合条件可申请安家费，安家费发放方式为合同正式签订后次月开始每月预发； 6. 购房补贴：入职手续办结后，自行购买住房者，可凭房产证或《购房合同》向学校申请一次性预借购房补贴；如不购房者，购房补贴按服务年限每年平均预发； 7. 提供研究工作室、实验室和相关设备，博士人才可直聘教授、副教授； 8. 子女入学：引进人才若入选泉州市高层次人才，其子女可根据其人才入选层次享受相应的就学政策；其他可就近入学； 9. 对特别紧缺急需的学科专业、有标志性重要成果的优秀人才，实行“一人一策”、“一事一议”； 10. 除享受学校工资福利等待遇外，教学、科研等业绩成果超出聘任协议规定的部分按学校相关规定另行奖励，同时全额享受国家、省、市政府提供的引进人才相关待遇。