任职要求： 1.在国内或国外获得博士学位不超过2年，具备较强的学科方面的背景； 2.具有创新意识和团队协作精神； 3.在基础科研或产业化方向具有极大的兴趣和工作热情； 4.品学兼优，有较强独立思考、实验设计和动手能力； 5.具有学术论文英文写作和科研工作交流能力，发表过相关高水平研究论文。 福利待遇： 1.提供有竞争力的年薪，按照国家和上海市政策提供各类保险和住房公积金（含补充公积金），协助办理上海市户口； 2.博士后入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"（课题组目前已有4位入选者），可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费； 3.在站期间取得的科研成果按单位规定给予奖励； 4.优秀博士后出站可留院转为事业编制科研岗位，业绩突出者可申请副研究员岗位（目前课题组已有3位博士后顺利留校）； 5.提供丰富的临床科研资源，一流的科研平台及宽松的科研环境，支持博士后参加国际学术交流（境外交流项目），助力青年人才的成长和发展； 6.依托强大的医院资源，为职工及家属提供良好的医疗及体检服务；并提供高温补贴、食堂就餐补贴、工会物资福利等； 7.可申请上海市博士后公寓，在站期间根据上海相关规定享受购房资格。