导师介绍： 南方医科大学教授、国家海外高层次人才特聘专家。 曾任科技部973项目首席科学家，现为广东省“珠江人才”科技创新团队领军人才，同时担任江苏省、浙江省特聘教授，曾获美国ADA Research Award、Career & Development Award 及AHA K. Joyner Award 等多项国际荣誉。主持国家自然科学基金重点项目和面上项目，长期从事代谢与神经系统交叉机制、新靶点药物转化研究，在 Nature Medicine、Nature Neuroscience、JCI、PNAS、Diabetes、GUT、Diabetologia、Neuron 等国际顶级期刊发表论文80余篇，申请并获得80多项国际发明专利授权，其中部分研究成果已进入临床试验阶段，具有广泛的国际影响力。 研究方向： 糖尿病与肥胖、多不饱和脂肪酸代谢、药物开发。 招聘政策： 1.入站条件： (1)创新培养岗（70万+N）：32周岁以下(含)，发表SCI小类一区论文2篇，或SCI小类一区(TOP50%)以上及小类二区论文各1篇。 (2)A岗（60万+N）：32周岁以下(含)，发表SCI小类一区论文1篇或小类二区论文2篇。 (3)B1岗（35万+N）：35周岁以下者(含)，发表SCI小类二区论文1篇。35周岁以上者，近三年须发表SCI小类一区论文1篇或SCI小类二区论文2篇。 2.出站条件： (1)创新培养岗： 在站不超过3年，并达到下列条件之一： ①在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet旗下各学科领域TOP1子刊（不含综述类期刊，下同）或本学科专业领城TOP1期刊发表论文。 ②申请获得博新计划支持。 ③作为第一完成人取得国家级博士后创新创业大赛金奖或银奖。 (2)A岗： 在站不超过3年，并达到下列条件之一： ①获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助、“香江学者计划”“澳门青年学者计划”等国家级科研项目或国家级博士后人才项目，同时发表SCI论著1篇。 ②作为第一负责人取得国家级博士后创新创业大赛铜奖以上（含）或广东省博士后创新创业大赛金奖。 (3)B1岗： ①发表SCI二区（TOP50%以上）及以上论著1篇或SCI二区及以上论著论文2篇。 ②获得省部级以上项目或博士后科学基金面上资助，同时发表SCI三区及以上论著1篇。 ③作为第一负责人取得国家级博士后创新创业大赛优胜奖以上（含）或广东省博士后创新创业大赛铜奖以上（含）。 3.保障支持： (1)根据业绩考核，博士后获得国家、省博士后人才项目的专项生活补贴及医院科研绩效另计，以出站业绩核算实际岗位待遇级别。 (2)博士后可申请佛山市及医院最高30万元的科研扶持经费。获批上级立项后按医院相关规定给予配套经费。 (3)出站可优先留院，享受医院人才补贴、科研启动经费及上级购房补贴。