理聘网-职位详情页，博士后（李星明课题组）

导师介绍： 李星明，首都医科大学公共卫生学院教授，博士生导师，北京市高层次公共卫生技术人才学科带头人。现任中华预防医学会健康风险评估与控制分会副主任委员、中国初级保健基金会数智健康管理与促进公益基金专业委员会副主任委员等学术职务。担任《中华健康管理学杂志》第四届编委、《北京医学》常务编委、《山东第一医科大学学报》编委和《FrontierofPublicHealth》杂志编委以及《中华流行病学杂志》、《中华医院管理杂志》、《中华现代护理杂志》、《护理管理杂志》、《首都医科大学学报》、《中国全科医学杂志》、《中国医疗管理科学》、《首都公共卫生杂志》等多家杂志审稿专家。近10年主持国家科技部重点研发课题、国家社会科学基金、世界卫生组织资助、北京市社科基金重点项目和首发项目等各级各类课题近40余项。并在BMJ、BMC等SCI收录和国内核心期刊以第一作者或通讯作者发表学术论文近100篇。先后有20次获得北京市教委、中华医学会等部门组织的学术奖励。 研究方向： 居家医疗照护、数值化健康管理。 申请条件： 1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养。 2.年龄一般在35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年。 3.遵守科研学术道德，身心健康。 4.具有较好的科研工作基础、较强的科研创新能力和敬业精神。 5.进站后须全职在站进行博士后研究工作。 6.符合国家、北京市及用人单位招聘博士后研究人员的其他要求。 7.具有卫生管理学、预防医学等相关专业背景。 相关待遇： 1.薪酬待遇：学校提供具有竞争力的薪酬待遇，若入选“博士后创新人才支持计划”、“国家资助博士后研究人员计划”、“国家博士后国际交流计划引进项目”等国家人才计划和北京市国际博士后计划，国家、北京市资助与学校岗位年薪、卓越博士后学者津贴叠加资助。 (1)卓越博士后：除享受统招博士后薪酬待遇外，学校提供卓越博士后学者津贴，资助期限为2年。 (2)统招博士后： ①校本部：讲师1级岗位薪酬，缴纳五险两金。 ②临床医学院：薪酬由各招聘医院确定，详见各医院招聘公告。 2.住房保障： (1)校本部：统招博士后享受租房补贴，按月发放。 (2)临床医学院：住房由各招聘医院确定，详见各医院招聘公告。 3.科研支持：支持申请中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金、北京市自然科学基金、北京市博士后经费资助等项目，学校对获批项目给予一定匹配经费支持。 4.优秀博士后奖励：学校设立优秀博士后奖，表彰在站期间取得突出研究成果的博士后，为入选者提供一次性奖金。 5.子女入学：按国家有关规定，对符合条件的在站博士后，可凭市人社局出具的介绍信，办理子女进入我校集体户口所在行政区内幼儿园、小学等事宜，享受常住户口居民同等待遇。 6.其他待遇：包括（但不限于）享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策、符合相应专业技术职务申报条件的可以申报专业技术职务、所在临床医学院提供的科研奖励等。