导师介绍： 陈如冲，国家呼吸医学中心、呼吸疾病国家重点实验室、广州呼吸健康研究院教授、广州医科大学附属第一医院呼吸内科学教授、主任医师，博士生导师，博士后合作导师，变态反应（过敏与临床免疫）科副主任，广东省科技厅国际合作基地（呼吸健康国际联合研究中心）负责人。担任中华医学会呼吸病学分会哮喘学组秘书、中国咳嗽联盟委员及学术秘书、中华预防医学会过敏病预防与控制专委会常委、中国中西医结合学会变态反应分会委员、广东省医学会变态反应分会青委副主委、广东省医师协会变态反应工作委员会青年组副组长等学术职务，为国家及省自然科学基金评审专家、泰晤士高 等教育全 球大学学 术声誉调 查专家组 成员，并 担任 Lancet 子刊EClinicalMedicine, ERJ, CHEST 等多个期刊审稿专家。具备扎实的临床与研究基础，为国内支气管哮喘与慢性咳嗽研究领域具有一定学术影响力的中青年学者。 先后主持国家自然科学基金、教育部高校基金等省部级以上课题 16项。近五年以第一或通信作者（含共同）发表 SCI 论文 28 篇，其中在 Lancet oncology（IF=54.433）、AJRCCM（IF=30.528）、Lancet Haematol（IF=30.153）、ERJ（IF=33.795）、Allergy （IF=14.71）、JACI（IF=14.29）、CHEST（IF=10.262）等中科院一区杂志发表高水平学术论文 16 篇（ESI 高被引论文 3 篇，2 篇文章入选 ATS、AAAAI 的 highlight 研究热点并配发编辑评述），他引次数 20000+，H指数 21。申报专利 5 项（已授权 3 项）。入选 2021 年斯坦福-爱思唯尔全球呼吸领域高引学者名录。获全国中青年呼吸精英、广东省杰出青年医学人才、广东省千百十工程培养对象、广州市高层次人才、广州市卫生重点人才、广州市优秀教师等荣誉称号，及广东省科技进步特等奖、广州市科技进步一等奖、中华医学科技进步三等奖等成果。 研究方向： 1.区域免疫在嗜酸性粒细胞型气道炎症发病机制中的作用。 2.慢性咳嗽临床诊治及其机制研究，尤其咳嗽反射调控机制。 工作内容： 1.独立承担或参与开展相关科研工作。 2.协助课题组负责人培养研究生。 3.撰写研究论文，独立申请青年科研基金。 岗位要求： 1.具有免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学或医学、农学、理学等相关专业博士学位。 2.具备较强的科研能力，英语能力突出者优先。 3.基础知识扎实，有较强责任心和团队合作精神，身心健康。 薪酬待遇： 1.在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇,包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴3000元和导师补贴1000元,年薪约30万-45万（税前），按规定缴纳公积金和社保。 2.中期绩效奖励：根据入站第一年科研业绩进行奖励，最高15万元（税前）。 3.月度绩效奖励：根据入站前三年作为实际排名第一作者已发表的SCI情况，最高30万元（税前）。 4.科研经费：20万广州市科研启动经费。 5.出站留穗安家费30万（需与市属单位签订3年以上工作合同），如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元（需签订3年或以上工作合同）。 6.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并全力支持博士后作为负责人申请各类基金项目。