招聘方向： 计算机科学与技术，网络空间安全，软件工程，人工智能，大数据，计算机领域其他相关专业或方向。 应聘条件： 原则上应有不少于2年的学术工作经历，在所从事研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有较强的创新发展潜力。年龄一般不超过35周岁。 引进待遇： 1.年收入35-45万(包含地方人才津贴)+卓越绩效奖励（上不封顶）+住房公积金和社保学校缴纳部分+归国旅费补贴； 2.事业编制内终身聘用，提前聘为教授，给予博士生导师资格； 3.学校提供100-200万科研启动经费和相关科研平台配套经费； 4.最高可享受安家费 50-60 万（含国家和地方）； 5.协助解决子女入学入托等问题。