招聘原则： 1.坚持公开、公平、公正原则； 2.坚持择优录用原则； 3.坚持按需设岗、按岗招聘原则； 4.坚持以学科建设为核心，以临床队伍建设为重点，以优化人才队伍结构为目标。 招聘对象： 1.博士研究生年龄为45岁以下;硕士研究生年龄为35周岁以下;紧缺专业的学科带头人、优秀本科生取得住院医师规范化培训合格证者优先； 2.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件以及岗位所需的其他条件，并已取得相关证书； 3.长期招聘临床学科带头人(特别是病理科、麻醉手术科学科带头人)、学术带头人、业务骨干和实用型人才，名额不限，择优录取。 薪酬待遇： 1.全职引进的学科带头人、领军人才、博士研究生按照医院相关规定实行一人一策。根据学科方向、业绩等提供相应科研经费； 2.硕士研究生享受基本工资、绩效工资、工作津贴和住房补助； 3.符合相关条件人员享受各项社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇； 4.住培合格的本科学历人员，按照硕士研究生同等对待。