岗位职责： 1.在实验室主任的直接领导下，围绕实验室科技创新总体目标，策划分管领域微电子器件与工艺、EDA工具、量子计算或者后摩尔前瞻技术的科技发展规划并组织实施。 2.协助实验室主任争取科技资源、建设人才梯队、完善科研平台、加强国际合作、推动科研产出。 3.发挥专业特长优势，推进集成电路学科建设，组织并领导研究团队承担重大科技任务，开展学科、领域前沿基础研究与关键核心技术攻关，培育和产出重大科技成果，提升学术水平和实验室的学术影响力。 任职条件： 1.拥护党的各项方针政策，德才兼备、爱岗敬业、身体健康； 2.在微电子器件与工艺、EDA工具、量子计算、后摩尔前瞻技术等领域具有较深的学术造诣和国际影响力； 3.年龄不超过45周岁，具有微电子相关领域的博士学位，一般应具有正高级或相当的专业技术职务任职经历职称； 4、能够全职全时投入实验室工作，具有较强责任心、组织协调和管理能力，具有国家重点实验室建设、管理经验者优先。 薪酬待遇： 研究所将积极推荐申报国家级、院级相关人才计划。获得相关人才计划支持并全职到岗后，研究所将给予入选者如下待遇和配套支持： 1.聘用岗位。聘为研究员岗位，博士生导师资格。 2.科研经费。提供600-1600万元的科研启动经费，根据需要一事一议。 3.薪酬待遇。提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 4.团队建设。配备研究生招生指标，协助建立研究团队，提供所需办公用房。 5.个人补贴。提供生活补贴200万元，符合条件的发放一次性安家费。 6.其他支持。享受公费医疗待遇，提供人才公寓，按照国家有关规定协助解决配偶、子女在京落户，协助解决子女入学、入幼。